拥有室内设计团队有很多好处。你可以从头到尾看到你的愿景变成现实，你不必担心品牌的不一致性，而且这种工作可能比让自由职业者为你做的成本更低。但在住宅设计工作中也有一些人们很少谈及的缺点。

在24个幻灯片在美国，我们采访了一些设计经理和设计主管，向你介绍管理内部设计团队的真正利弊。

所以不管你是建立内部团队或者做决定升级你已经有的那个，这篇文章是给你的。

首先，内部设计团队的角色是什么?

内部设计团队通常是公司内部的设计部门。他们承担所有需要图形支持的营销和品牌项目，如产品标识、网站图像、社交媒体广告、演示文稿等。在大多数情况下，内部设计师从多个涉众那里接收项目，需要管理不同领域的反馈和截止日期。

换句话说，内部设计团队协作、创建和保持及时的品牌视觉资源用于商业活动。

让我们快速探索内部设计团队的利弊，以理解为什么公司选择(或不)投资于他们。

内部设计团队的优点

在业务的早期阶段，集中的平面设计团队可能不是首选，但随着视觉块需求的增加，是时候做出决定了。以下是拥有内部设计团队的主要好处:

你可以更好地控制成本

从财务角度来看，内部管理创意工作的公司可以节省成本，并拥有更多控制他们的日常开销。与自由设计师按小时或交付的作品收费不同，内部团队允许品牌从预算中获得更多利润。

与利益相关者的沟通更好了

通常，内部设计师会为市场营销、销售、人力资源甚至顾问等部门提供图像支持。然后有一个内部小组，可以让利益相关者更容易合作已经知道自己设计偏好并保持同步的设计师公司里发生的事情。这种熟悉也有助于为每个项目打造一个流线型的过程。

你的团队是品牌的守护者

与内部设计团队合作的另一个好处是他们对业务和品牌的深入了解。他们知道企业形象的方方面面而且能比任何人更快地发现品牌抵押品中的任何问题。更重要的是，内部设计团队密切参与CVI的开发，这鼓励他们成为它的监护人，并指导其他人也这样做。

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你了解你的团队的局限性

工作透明度有时是一个被忽视的优点，但如果业务围绕着以截止日期为导向的任务，那么透明度就至关重要。当你领导内部团队时，你要了解成员的优势和局限性。这有助于设定现实的期望知道什么时候需要额外的支持达到项目的标准。

内部设计团队的缺点

虽然将创意引入室内是一个日益增长的趋势，但室内设计工作也有一些缺点，你应该考虑。以下是目前内部设计团队所面临的最常见挑战:

现在很难找到专家了

设计是一个非常广阔的领域，不可能找到一个擅长所有类型的平面设计工作的设计师。这就是为什么要组建内部团队需要不同的人才来报道他们的项目。

随着用户体验设计接管整个行业，如今领导者面临的最大难题之一就是寻找其他领域的专家，如编辑或演示设计． 例如，如果公司非常依赖演示文稿，团队就不能从市场中挑选任何创意，因为很少有设计师使用PowerPoint。

因此，考虑您的团队将需要向业务交付高质量项目的所有概要是很重要的。

招聘和培训成本

我知道我们说过成本效益是一个优势，但这里我不仅仅是在谈论预算，而且时间的价值．

通常，招聘可能需要几天(或几周)的时间——尤其是当你正在寻找专业人才或需要填补多个职位时。

不要忘了每年新员工的培训期和团队需要的技能提升。对于一些公司来说，其流程的陡峭学习曲线和缺乏培训人员意味着高昂的时间和金钱成本。

产能不足以满足公司的需求

内部设计团队面临的另一个常见挑战是，他们的服务需求很高，但资源有限。时不时地面对工作负荷高峰是很正常的，但当事情变得棘手时公司的员工人数比设计团队增长得快．

没有足够的能力来管理工作量最终会导致设计师超负荷工作，并让无法按时完成项目的同事感到沮丧。即使需求的增加是季节性的，寻找也是至关重要的可以帮助你的设计师的解决方案在这些情况下。

创造力的约束

设计不仅仅是让东西看起来漂亮。它包括研究、思考概念，以及让那些“恍然大悟”的时刻产生新的想法。然而，快节奏的朝九晚五的生活和日常任务可以做到内部团队很难发挥他们的创造力． 我们通常认为这与上述观点有关，但也与缺乏新的内部设计挑战有关。

的一部分管理一个成功的设计团队包括了解他们的优点和缺点。所以，在讨论了内部设计团队的利弊之后，你该如何平衡这些方面提升团队的表现？

许多来自大公司的设计领导者也问过自己同样的问题，并在我们的专门的团队．

24Slides如何帮助内部创意团队做到最好?

有一种误解是，人们应该在内部设计团队或外部代理机构之间进行选择，以管理公司的创意工作。但如果我告诉你还有别的选择呢?

在24Slides，我们为大型企业提供专注的演示设计团队． 这意味着我们将与你的内部设计师合作，并接管他们最乏味的任务之一:设计公司介绍．

有了专门的团队，你就有了演示设计人员接受过品牌培训，24小时转机在你的幻灯片上，满的数据机密性，无缝集成到您的工作流程，等等。但最好的部分是:

• 你提高了你的团队的生产力在美国，30%的员工每周至少花5个小时做Powerpoint，也就是一年大约235个小时!他们可以把这些时间花在公司更高价值的项目上。
  
• 你可以获得最大的可伸缩性专注的团队可以根据你的演讲工作量迅速扩大或缩小规模。此外，无论你的内部团队是否有假期或病假，你的交付都是稳定的。
  
• 你节约成本:24幻灯片设计师每月制作数百张幻灯片，并不断接受最新设计技术的培训。所有这些经验使他们能够以比其他平面设计师更快的速度设计出一流的演示文稿。另外，您只需要为您使用的团队能力付费。
  
• 你让设计师和利益相关者满意除了让你的团队避免在ppt上忙活，他们还可以专注于他们最擅长的创造性任务，并且对我们制作的幻灯片仍有最后发言权。一个双赢的局面!

那么，下一步该做什么呢?

首先，利用我们分享的正反两方面进行分析你的球队现在处于什么位置． 每个设计团队都是独一无二的，你可能会在不同程度上经历这些利弊。但重要的是你准备好了，知道了如何应对这些弊端你们的对子已经面对面了。

你可以从回答这些问题开始:在哪里 你公司的设计需要去吗?您可以实施哪些行动来简化您的团队和涉众之间的过程?你如何将发现的挑战转化为机遇?

最后，如果你对24Slides是如何做到的感到好奇利用内部设计工作，和我们的团队谈谈． 他们会很乐意回答你所有的问题，并帮助你为公司演示找到最佳解决方案。